Q. 문과 직무 고민

답변 5

• 제

  제리집사씨티알모빌리티

  코대리 ∙ 채택률 54%

  ---

  우선 뷰티가 손꼽히는 박봉인것을 아셔야합니다. 그리고 인턴십의 직무의 경우 도움을 줄뿐, 관련이 없더라도 큰 상관은 없습니다. 그리고 취업을 빨리 하고싶으시더라도 뉴스 보시겠지만 어느 직무든 취업 어렵습니다. 마케팅 영업을 많이 뽑는다는것도 잘못된 정보입니다. 어느 회사든 영업 마케팅이 있기때문에 많아 보이는것 뿐입니다. 뷰티의 경우 직무보다는 산업계열 분류에 가깝기에 애초에 결이 다릅니다. 또한 직무는 첫 단추대로 간다는것도 잘못된 점입니다. 이직에 유리한점이 있고, 대부분 자기가 배워온 단추를 크게 안벗어나려고 할뿐이지 필요하거나, 불려가면 직무는 바뀌게됩니다. 대표적으로 영업이나 구매는 정말 쉽게 오고갑니다. 다만 아예 딴판인 직무는 바꾸기어렵겠죠? 마케팅과 MD는 유사성이 상당하니 오고가는 것이 가능합니다. 뷰티 VS 제조업 이라고 한다면 사실 제조업 분류가 너무 넓긴 하지만 업무 강도는 제조업 위, 급여도 제조업 위라고 보시면됩니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현실적으로 보면 마케팅 → MD 전환은 가능은 하지만 쉽진 않습니다. 특히 아모레퍼시픽·LG생활건강 같은 대형 뷰티사는 직무 트랙이 비교적 명확합니다. 다만 브랜드 마케팅에서 상품기획·매출관리 경험을 쌓으면 MD로 이동 사례는 있습니다. 급여는 대기업 기준 큰 차이는 없고, 중소는 편차가 큼. 업무강도는 마케팅(성과압박·야근) > MD(매출·재고 책임) > 영업(외근·목표압박) 느낌입니다. MD가 1순위면 처음부터 MD 지원이 가장 안전합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.

  ---
• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  질문에 대해 핵심만 짧게 답변드립니다. ​1. 마케팅 → MD 직무 전환 ​충분히 가능합니다. 두 직무 모두 시장 트렌드와 데이터 분석이 필수라 교집합이 큽니다. 마케팅에서 성과를 수치화하는 습관을 들인다면, 나중에 '숫자' 중심인 MD로 이직하기 수월합니다. ​2. 직무별 급여 및 업무 강도 ​급여: 마케팅과 MD는 대개 비슷하지만, 영업은 인센티브 비중이 커서 성과에 따라 더 높을 수 있습니다. ​강도: 마케팅은 캠페인 런칭 시기 야근이 잦고, MD는 프로모션 세팅과 재고 마감 압박이 큰 편입니다. 뷰티 업계 특성상 두 직무 모두 트렌드 대응을 위한 업무 강도는 어느 정도 각오해야 합니다. ​3. 요약 조언 ​고객관리/영업 인턴 경험은 MD가 갖춰야 할 **'현장 감각'**으로 충분히 어필 가능합니다. 취업이 급하시다면 마케팅으로 시작해 커리어를 쌓은 뒤 MD로 수평 이동하는 전략도 현실적이고 좋은 방법입니다. ​이 답변을 바탕으로 자기소개서의 강조 포인트를 잡아드릴까요?

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님 마케팅에서 MD로의 직무 전환은 업무 연관성이 높아 충분히 가능하며 영업 인턴 경험은 소비자를 이해하는 밑거름이 되어 MD 직무 수행 시 큰 강점이 됩니다. 급여는 인센티브가 붙는 영업이 높지만 실적 압박이 있고 MD와 마케팅은 연봉이 비슷하나 출시 일정에 따라 업무 강도가 세질 수 있어요. 우선 채용 기회가 많은 직무로 입사해 뷰티 산업의 흐름을 익힌 뒤 사내 이동이나 이직을 통해 MD로 나아가는 것이 가장 효율적인 커리어 로드맵입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---